A génese dos líderes incompetentes

A Coordenadora da Academia de Liderança Transformacional em Nampula, Palmira Albertino Revula (na foto de destaque), considera que o grosso número de jovens no país não reúne actualmente as competências necessárias para assumir posições de liderança e ocupar espaços de tomada de decisão. 

Segundo Revula, a liderança exige um conjunto de qualidades e competências que ainda não estão desenvolvidas no seio dos jovens, uma situação que limita a capacidade desta camada social para assumir responsabilidades em diferentes áreas da sociedade. 

 “Apenas um punhado dos jovens moçambicanos está preparado para assumir posições de liderança, isto porque, quando falamos de liderança, enunciamos uma série de qualidades e competências que caracterizam um líder. Somente um terço da juventude moçambicana está preparada para assumir estas posições”, explicou. Palmira Revula aponta o sistema nacional de educação como uma das questões que precisam de ser discutidas quando se fala da preparação dos jovens para a liderança.

A dirigente critica, no caso específico, as chamadas aprovações e passagens automáticas, que considera prejudiciais para a formação dos estudantes. “O nosso sistema nacional de educação não cria condições para que haja jovens em posições de liderança, porque, com as aprovações e passagens automáticas, criou-se uma condição para a sabotagem de uma geração inteira de jovens”, revelou.

Para esta dirigente as dificuldades provocadas por uma formação considerada insuficiente acabam por acompanhar alguns jovens até fases mais avançadas da vida escolar e profissional.

A nossa entrevistada indicou ainda que dificuldades na leitura, escrita, eloquência, capacidade de reflexão e pensamento crítico, competências, são necessárias para o exercício da liderança. “Ainda temos jovens com dificuldades na leitura, na escrita, na eloquência, na capacidade de reflexão e na capacidade crítica. E não se faz liderança sem capacidade crítica, sem empatia, sem inteligência, sem sabedoria”, afirmou.

Palmira Revula disse que parte dos jovens que actualmente consegue reunir condições para ocupar posições de liderança teve acesso a oportunidades e experiências fora do país, que contribuíram para a sua preparação. “Este punhado de jovens que está preparado para assumir estas posições de liderança, infelizmente, são resultados de algumas pequenas obras e oportunidades que tiveram além-fronteiras”, acrescentou.

Jovens e a responsabilidade

No entender de Revula os jovens têm responsabilidade perante os problemas que afectam a sociedade e que não devem limitar a sua participação à procura de posições de liderança.

Segundo ela, uma parte da juventude acaba por aceitar ou aplaudir práticas como corrupção, injustiça e nepotismo, contribuindo para que esses comportamentos continuem presentes na sociedade.

A responsável entende que a preparação dos jovens deve estar ligada também à capacidade de questionar essas práticas e de desenvolver uma postura diferente perante os problemas que afectam o país.

Palmira Revela revelou que, a camada da juventude tem enfrentado enormes diferentes no seu ingresso laboral, devido a motivações partidárias. “As principais barreiras para chegar aos espaços de tomada de decisão nós sabemos muito bem. Apesar daquilo que se propala no nosso país, falo concretamente do enunciado de que, para chegar aos escalões de tomada de decisão, deve ter um cartão X ou Y”, desabafou.

Contudo, a responsável defende que a discussão sobre a liderança juvenil deve considerar tanto a preparação dos jovens como as condições encontradas no acesso aos espaços de tomada de decisão.

©ELINA ECIATE, Correspondente em Nampula

Este artigo foi publicado em primeira mão na edição em PDF do jornal Redactor do dia 09 de Julho de 2025.

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