Humildade vs. avareza

Humildade vs. Avareza – Zumango e Comito eram dois irmãos que em tempos viveram num pedaço de terra rematado algures, e pertenciam a dois grupos rivais nesse território. Um era disciplinado e humilde e o outro indisciplinado e avarento.

Quase que simultaneamente ambos foram promovidos a “administradores” nas regiões geridas pelas respectivas organizações.

Dada a sua avareza Zumango deixou que o poder lhe subisse à cabeça e queria que todos o tratassem como alguém muito importante. Até mandou fazer para si uma sepultura muito cara e gostava de andar em carros sumptuosos.

Comito servia humildemente a sua organização, mas, como é óbvio, não agradava a todos, incluindo alguns “chefes” do grupo a que pertencia.

Coincidentemente, as lideranças das organizações a que Zumango e Comito pertenciam decidiram que ambos deviam ser substituídos dos cargos, algo aceite naturalmente por Comito, mas muito mal por parte de Zumango que se enfureceu, abandonando, inclusivamente, o grupo a que pertencia, fundando o seu, onde passou a ser o líder supremo, coisa que muito gosta.

Comito continuou a servir a sua organização sem amargura nem ressentimento e aceitou exercer funções humildes.

Dez anos volvidos, a organização liderada por Zumango conheceu a crise mais cavada da sua curta história e [Zumango] foi abandonado por aqueles que precipitadamente lhe seguiram as peugadas quando se desvinculou da organização que lhe havia projectado para a ribalta.

Sintomaticamente foi na mesma altura que Comito era de novo chamado para exercer o cargo de “administrador”, em representação da sua organização, na mesma região que havia governado há sensivelmente uma década.

Moral da estória:

1 – O orgulho vem antes da queda, e o espírito arrogante antes do tropeço.

2 – Se um dia for afastado/preterido do exercício de um cargo importante nem sempre é sinónimo de que é um “caso perdido”. Até pode ser um acto de provação. Ao invés de ficar zangado ou com ressentimento, talvez se esforçar em fazer o melhor ainda, servindo a sua organização com amor, zelo e humildade.

 

Infelizmente, militantes disciplinados e humildes em muitas organizações são espécies raras ou em vias de extinção nos dias que correm. Salvo raríssimas excepções, nelas campeiam indivíduos mercantilistas, ávidos do poder para se servir e não para servir.

Indivíduos que defendem disciplina e humildade são, inclusivamente, vilipendiados, ostracizados e olhados com desdém pelos zaragateiros que são a maioria em muitas organizações da mais variada índole.

Hoje em dia, alguns “militantes” ficam tão magoados quando afastados ou preteridos de algumas tarefas “importantes” ao ponto de abandonar as organizações a que pertencem/pertenciam…

O problema de Zumango é o orgulho e a avareza e isso é como uma trave que o cega, e o exemplo de Comito nos ensina que quando a pessoa é disciplinada e humilde, e aceita qualquer função na organização a que pertence, sobre si o destino derramará bênçãos, mais cedo ou mais tarde!

De resto, alguém um dia disse que A HUMILDADE É PREFERÍVEL À JUSTICA, daí que ela merece o maior dos prémios.

Quem se humilha será exaltado. Logo: a humildade é a máxima das virtudes!

REFINALDO CHILENGUE

Este artigo foi publicado em primeira mão na versão PDF do jornal Correio da manhã, edição de 27 de Julho de 2018 na rubrica semanal TIKU 15!

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